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雁塔区:“两新联导师•党建助发展”实效明显

按照城市基层党建大格局思路,雁塔区坚持将“两新”组织党建与其它各领域党建相互融合,不断创新制度机制,扩大参与主体,建好用活工作阵地,探索以“两新联导师•党建助发展”为载体,多形式、多举措培育区域“两新”党建品牌,推动全区“两新”组织持续健康发展。

遴选非公导师 创新工作机制

2019年12月,雁塔区为进一步深入推进非公企业和社会组织党建工作,将党建工作和企业发展深度融合,从全区范围内遴选出15名理论水平高、党务实务经验丰富的领导干部和党务工作者,聘为雁塔区“非公党建实务导师”,15人组成的“非公党建实务导师团”通过针对指导需求、制定对口指导方案、展开党建指导等方式帮助指导全区非公企业和社会组织党建工作。

印发管理办法 明确工作职责

2020年4月,为进一步加强和规范“非公党建实务导师”管理,充分发挥“非公党建实务导师”作用,提升非公企业和社会组织党建工作水平,区委组织部印发了《“非公党建实务导师”管理办法(试行)》,办法共分六章十九条,主要对"非公党建实务导师"的职责任务、日常管理以及非公党建实务导师的“任期制度、考勤制度、交流制度、重大事项报告制度、廉政制度”等五项工作制度方面一一明确。

结对指导帮建 助力评星晋级

2020年4月,在雁塔区非公有制经济组织和社会组织党建重点工作部署会上,为更好地帮助非公企业和社会组织在两年一度“评星晋级、争创双强”活动中取得好成效,由"非公党建实务导师"结合实际,认领党建项目,与42家申报“评星晋级、争创双强”三星级以上党组织结对指导帮建,从可听、可看、可查三个方面有针对性地开展创建工作。通过建机制、拓渠道、搭平台,激发党组织凝聚力、战斗力、号召力,助推非公经济组织和社会组织高质量发展。


责任编辑:姚远

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