opebet体育客户端官方下载

投稿邮箱:shaanxi_dj@163.com
您的位置:首页 > 干部工作 > 公务员 > 正文

宁陕:开展公务员能力素质提升工程

宁陕县围绕高素质专业化公务员队伍建设要求,开展公务员能力素质提升工程,不断提升全县广大公务员增强学习、推动发展、狠抓落实的本领。  

严格管理抓规范。严格按照新《公务员法》等政策文件规定的条件和程序,进一步强化管理职能,规范职级晋升、年度考核、工资调整、调任和登记等日常管理工作流程,特别是及时对符合条件的公务员进行登记,解决了公务员的政治待遇,提高了公务员干事创业的激情。同时,加强公务员管理信息系统建设和维护,适时更新,实现公务员“进、管、出”各个环节的动态管理、实时监督、全程跟踪,提高公务员管理的科学化、规范化、动态化水平。

强化培训提素质。根据不同岗位的需求对公务员进行理论、技能、职业道德等方面的培训。一是认真开展专题培训。通过初任培训、任职培训、专题培训、专家讲学分层次培训公务员,着力提高公务员政治素养和依法行政水平。二是组织赴外培训。采取走出去培训的方式,有计划地组织公务员外出学习培训,不断开阔视野、增长才干。三是开展“菜单式”培训。以调查问卷、个别座谈等方式,征求建议,确定培训内容。去年来,有计划地举办各类主体班次6期,培训公务员900人次,先后组织2批60名优秀公务员赴江苏金坛开展干部能力提升暨脱贫攻坚培训,切实提升公务员专业素养和专业能力。

一线锻炼重实践。以脱贫攻坚、维稳部门、窗口单位和镇为重点,建立公务员实践一线主战场,引导干部向脱贫攻坚、经济发展、服务群众聚焦,使脱贫攻坚一线成为历练干部的平台,成为培养干部的练兵场。累计选派60名机关优秀公务员担任驻村第一书记,推进从县直部门择优选派300余名政治过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬的优秀科级领导干部和后备干部到基层一线锻炼,到急难缓重岗位锻炼,着力提升个人素质和工作能力。

关爱激励强保障。坚持正面激励机制,强化人文关怀,重视干部心理疏导,建立干部心理疏导“专家工作站”,广泛开展谈心谈话活动,听取意见建议,充分了解干部思想、工作和生活状态,疏导情绪,化解积虑,解决干部后顾之忧。同时,严格执行公务员表彰奖励,津补贴发放、定期体检等制度,认真落实公务员职务与职级并行制度,调动了广大公务员的积极性,使广大公务员在事业上有奔头、工作上有动力、待遇上有保障,激发了全县广大公务员主动担当作为。

责任编辑:姚远

Copyright©2009-2019 版权所有:opebet体育客户端官方下载

地址:西安市雁塔路南段10号    电话:029—63905675

技术支持:ope体育手机版登录

opebet体育客户端官方下载